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ESG
载世能源制定了
对客户的责任、对员工的责任、对国家和社会的责任等三大伦理原则,并在所有工作领域中加以实践。
三大伦理原则
第1条 【对客户的责任和义务】
1. 客户满意经营
1) 尊重客户,满足客户的期望和需求,提供最优质的产品和服务,以实现客户满意。
2) 优先处理客户的事务,礼貌和诚实地回应。
3) 必须遵守与客户的承诺,始终说真话。
4) 从客户的角度思考和行动,基于诚实和透明度,不断努力赢得客户的信任和尊重。
5) 在问题发生时积极应对,努力将对客户和公司的损失降到最低。
6) 在与客户的关系中不进行不道德的行为,未经客户事先同意,不将客户相关信息用于其他目的或提供给第三方。
第2条 【对员工的责任和义务】
1. 公司将每位员工视为独立的人格体,尊重他们的个性和尊严。
2. 尊重员工的基本隐私,持续努力提升员工及其家庭的生活质量。
3. 在相互信任和理解的基础上,建立成熟的组织文化。
4. 保护举报不道德或非法行为的举报者或内部告发者,尽最大努力保护机密信息。
5. 公司根据员工的能力和业绩提供公平的机会,并根据公正的标准进行评估和合理的报酬。
6. 公司为员工提供培训、技能开发、训练和晋升的机会,以扩大个人能力和工作能力,努力实现健康高质量的生活。
7. 公司提供支持和教育机会,培养员工的能力发展,从长远来看培养人才。
8. 公司与员工在公正和道德的基础上明确公私分明,认真履行各自的职责。
第3条 【对国家和社会的责任和义务】
1. 对国家的责任
1) 公司通过创造就业机会和提供优质的产品与服务,作为诚实的纳税人履行责任。
2) 公司遵守在所有经营活动中适用的法律法规,尊重市场自由竞争原则,以公平和透明的方式向客户提供最佳的产品和服务。
2. 对社会发展的贡献
1) 作为社区成员,确保和鼓励员工参与健康的社会活动,如社会服务、灾难救助和社会启蒙等,通过改善社会环境为社会和经济发展作出贡献。
2) 努力与利益相关者建立相互信任,认真履行作为企业公民的社会责任。